Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО БИЗЯРЛЕС (Пермский край, п.Кукуштан, ул.УЖД 19А)-мошенники в лице Перина Петра Нестеровича и его супруги Виктории Анатольевны (конт.тел. 89027909995, 89824751554), не платят по счетам. Отгрузили 2 месяца назад продукцию в виде липы и до сих пор не платят. Сначала говорили, что финансовые проблемы, потом, что вовсе им дрова привезли. Цена вопроса 10 000 рублей. Видимо репутация. наработанная за 8 лет не стоит этих денег. ОСТОРОЖНО, МОШЕННИКИ. БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!!!!!!!!!!!
ПОВЕЛАСЬ НА ОБЪЯВЛЕНИЕ НА АВИТО ТАКОГО СОДЕРЖАНИЯ:ТРЕБУЕТСЯ
Агент по размещению рекламных материалов(расклеивать объявления)
Заработная плата:
от 7 000 руб.
График работы:
Гибкий график
Условия:
График работы свободный
Стоимость за листовку 3 руб (за раз выходит 1500 руб с затраченным временем 3 часа)
ГСМ оплачивается
З.п. 50 % по предоплате, после выполнения работы остальные 50%
Оплата осуществляется на карту сбербанка
Работа на основании агентского договора
Обязанности:
Прием рекламных материалов из типографии
Расклейка рекламных листовок
тел.:89222197312(а также еще бывает 89676397482 89826607016 89097321425)
Позвонила,ответит парень,попросил забрать листовки из типографии,при этом закинул мне на карту 500 рублей(эх я лошара,надо было себе их оставить) чтобы заплатить в типографии за объявления,я дура честная так и сделала, т.е. выкупила объявления,далее парень почему то без предоплаты предлагает объявления расклеить,обещая что полностью рассчитается после,т.к. сейчас что-то не получается внести предоплату,ни почувствовав обмана,я принялась за работу купила клея на 300 рублей и на проезд потратив 200,расклеила все объявления.Далее позвонила парню,он обещал расплатится и на этом все.Денег до сих пор нет.Внимание:не ведитесь на их работу по расклейке объявлений и лучше сами их обманывайте,например когда они вам перечислят за выкуп в типографии-оставьте их себе,они мошенники,заслужено пусть получают той же монетой.И еще вот текст объявления: КРЕДИТЫ ДЛЯ ВСЕХ,200000 за час,500000 за 1 день,10000000 за 3 дня,тел 89097321425,ВНИМАНИЕ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ,ОНИ МОШЕННИКИ!
Частный детский сад по ул. Голева 13А, в Закамске по ул.М.Рыбалко и в м-оне Комсомольский - во главе с Верой Владимировной тел. 8 951 935 1172 - предприниматель, не выплачивающая зар. плату, поливающая грязью перед родителями образованных и хороших людей, свешивающая обязанностей гораздо больше, чем оплачивает.Говоря о трудоустройстве официальном: никакого соц. пакета даже не ждите, уж тем более пенсионных отчислений. сайт http://detsadik.su/ - с ними работать - себя не уважать
Резко отрицательное мнение о трудовом процессе в бухгалтерской службе ООО ВНИИБТ-буровой инструмент (структурное подразделение группы Интегра):
1. Несопоставимая разница в функциональной нагрузке бухгалтеров - при практически одинаковой зарплате (17000-18000) нагрузка некоторых бухгалтеров рассчитана на 2-3 часа в день, другие загружены на 150 процентов от рабочего времени, поэтому вынуждены регулярно перерабатывать.
Руководитель бухг.службы осведомлена о колоссальной разнице в загруженности бухгалтеров, однако перераспределение обязанностей не происходит. На поверхности одна причина настолько необъективной ситуации: часть сотрудниц являются протеже, или доверенными лицами.
Со стороны гл.бухгалтера ярко выражен субъективный подход к бухгалтерам. Оценка сотрудниц бухгалтерской службы, их статус, не зависит здесь от объема и качества выполняемых ими функциональных обязанностей.
2. Вынужденные переработки не оплачиваются. По устной договоренности с гл.бухгалтером предоставляются отгулы. По факту отгулы за переработки предоставляются крайне неохотно, или вообще не предоставляются.
3. За частью рабочих мест ведется видеонаблюдение, налажено и прослушивание отдельных рабочих кабинетов. При устройстве на работу об этом не информируют, письменное соглашение на видеозапись трудового процесса к подписанию не предлагается. Более того, о скрытой несканкционированной видеозаписи бухгалтер узнает уже будучи штатным сотрудником.
4. Коллектив бухгалтерской службы едва ли не наполовину состоит из декретниц, многие из которых стремятся уйти в декретный отпуск по второму-третьему разу. Не скрывают при этом, что пользуются гарантированными выплатами, и, насколько мала заработная плата, настолько велико их желание "сидеть с детьми в декрете". При этом бухгалтера, реально заинтересованные в стабильном месте работы, не могут получить на этом предприятии постоянную работу - все вакансии бухгалтерской службы временные. Но мало того, что временные. Главное это то, что труд здесь не ценится. За мизерную оплату часть сотрудниц здесь сталкиваются с высокомерием, отсутствием объективности и гигантским перегрузом в работе.
Почти 2 года отработала в Yaglе) Очень специфический и полезный опыт.
Работала почти во всех позициях, в которых было можно - набиралась опыта.
Пришла менеджером по продажам, прошла обучение - внятно-понятно обучают всех пришедших. Поток приходящих большой, информация сложная, не все втыкают что к чему, 90% сливаются.
Но особо ничего критичного - продажи и продажи, люди везде одинаковые и подход к ним одинаковый. В первый месяц работала до 9-10 вечера, заработала 3 копейки, но зато разобралась, через полгода делала максимальные планы, ЗП доходила с премиями до 70 т.р.
Потом перешла в аккаунты - работать легче, ответственности меньше - сиди себе отвечай по шаблону на технические вопросы по настройке Яглы. Денег немного меньше, но тоже есть система бонусов. Т.е. если не лажать, не лениться - норм. выходит.
Руководство адекватное, не лезут особо и по голове не долбят, при условии, что норм. работаешь. Можно было отпрашиваться и уходить во внеочередной отпуск.
отпуск, кстати, оплачивается, как и больничные.
Коллектив прикольный. В основном парни, умные и веселые - тусили прикольно. Это один из главных плюсов работы в Ягле)
Ухожу в другую компанию на позицию руководителя с ЗП в 2 раза больше. Но работу буду вспоминать с удовольствием.
Рекомендую компанию. Денег там поднять можно. Научиться - не особо трудно.
Добрый день. Недавно была на собеседовании, успешно прошла его. Устроилась в Отдел сопровождения продаж, по факту практически тот же самый курьер - обязанности доставлять карты. На собеседовании пообещали хороший оклад + премию, но сейчас читаю отзывы о том, что много штрафов и карту вообще могут не взять. Если тут есть те- кто уже пробовал работать на этой должности, отпишите пожалуйста подробнее, что там и к чему. Пока думаю стоит туда идти или нет.
Работадатель не знает что делает руководство на местах, на ходу меняют условия трудового договора (не в лучшую сторону) зарплату срезают т.к. зарплата состоит из премии которую не платят. в общем если Вам предложили поработать в этой компании готовтесь поехать на крайний север за запохом тайги деньги Вы заработаете в другом месте!!!
Здраствуйте. Работаю в компании Новомет с. 01.06.2009 от эл. Монтера до Мастера. Плюсы только в стабильной зарплате и. Маломальском соц. Пакете. Робу. Конечно выдают . но с экономией ее качество ниже среднего.
Компания ООО "Профи проект" (http://profi-perm.ru/) или агентство "Профи"(http://vk.com/profi_agency, http://www.profi-referat.ru/). Директор Пластеева (Гордеева) Анна Анатольевна. Проработала я там офис-менеджером полтора года. Затем ушла в декрет. Покупка детских вещей, коляски, кроватки, игрушек... Вот, о чем я думала перед рождением сына. Но не тут то было. Ребенку уже 10 месяцев, а декретные и пособия до сих пор не получила. Директор как положено оформила все в Фонде социального страхования, но решила, что ей деньги нужнее, чем маленькому ребенку. Мне пришлось взять кредит. Вынуждена была обратиться в суд. Но даже это не решило проблемы. Она не собирается их выплачивать, ничем это не мотивируя. На сколько еще затянется выплата декретных и пособия боюсь даже предположить.
Кто будет устраиваться на работу в фирму, то будьте готовы к постоянной задержке зарплаты.
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ ПРИ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!
В юридическом отделе, не знаю как в остальных, ужасное отношение к сотрудникам, всё началось когда пошли массовые не законные сокращения, а те кто оставался отстаивать свои права ждала тоже плачевная участь, их всяческий "гнобили", подстрекали. Были случаи с беременными девушками, по закону они не могут сократить их, они им говорили вы будите у нас двонриками и уборщицами работать!!! Каково, а?! Какой шок испытывает женщина после таких слов!!! Самая гнусная оказалась начальник юр.отдела и так же начальник отдела кадров, они вдвоём постоянно что то мутят по деньгам, где то нагревают, пытаются понизить оклады и т.д. Бедные сотрудники вкалывают ради премии, а потом за несколько дней до выполнения плана для премии им говорят вышел приказ, что мол премия выдаваться не будет, это при том что они старались ради премии и пахали несколько месяцев!!!
В ообщем о компании остались самые негативные эмоции!!! Росгосстрах - гнилая компания, не ходите туда работать!!! Там свинское отношение к людям и к труду!!!
Я работаю на заводе "ГИПСОПОЛИМЕР" в отделе маркетинга. Мне все нравится и заработная плата достойна и условия труда замечательные. Пришла я на завод по направлению от службы занятости и ни разу не пожалела. Во-первых, очень удобный график работы, до 16.30 ч. Для меня, как для мамы дошколенка, это очень важно. Всегда успеваю забрать ребенка из сада. Комфортные условия труда в офисе. Во-вторых, очень приятные коллеги. Вообще, мне кажется, что тут своя особая атмосфера. Работала в разных компаниях, но так комфортно мне только здесь. В-третьих, и даже в основных, это адекватное руководство, начиная от начальника отдела, заканчивая генеральным директором. Надеюсь, что наше сотрудничество с заводом продлиться как можно дольше :-)
На предприятии «Гипсополимер» я работаю три месяца. Не смотря на небольшой срок трудовой деятельности, у меня уже сформировалось впечатление о заводе в целом.
На мой взгляд, Гипсополимер – инновационное предприятие, динамично развивающееся даже в условиях небольшого спада в сфере экономики (в том числе и в строительстве). Прежде всего это заслуга сотрудников-профессионалов своего дела, которые любят свою работу. Приятно работать в данной бизнес среде, в которой каждый заинтересован в успехе компании.
Руководитель рачицкий Роман Олегович его брат Лебедев Дмитрий михайлович главный бухгалтер Юлия Сергеевна мать рачицкооо лебедева Лена Петровна мошенники. За товар не платят. Документы подделывают. Людей обманывают. Настоящая банда.
