График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
если вы активны, талантливы, ориентированы на результат, а главное – умеете и любите работать, то у вас есть прекрасная возможность проявить себя в уникальной по масштабам компании на этапе ее глобальной трансформации. сегодня почта россии находится на новом этапе развития: мы строим современные сортировочные центры, ускоряем доставку, внедряем новые сервисы и услуги. нам нужны активные, смелые, энергичные и амбициозные работники, которые вместе с нами сделают почту россии современной, эффективной, клиентоориентированной компанией – лидером на рынке почтовых услуг. в почте россии в связи с созданием нового подразделения, проводится конкурсный отбор кандидатов на вакансию: "начальник ремонтной зоны".
обязанности:
обеспечивает правильную эксплуатацию автотранспорта, организует выпуск на линию, обеспечивает контроль работы водителей на линии, планирует в программе 1с автопредприятие то-1 и то-2, организует прием и передачу автотранспорта; ведет базу данных по автотранспорту; осуществляет контроль за выполнением должностных инструкций механиков, водителей; контролирует работу спидометров, расход гсм, масла; осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка автотранспорта; ведет учет рабочего времени, составление графиков и табелей; проводит работы по постановке и снятия с гос. Учета автотранспорта; контролирует сроки действия страховых полисов; проводит инструктаж; ведет работу с гибдд и военкоматами; анализирует работу участка автотранспорта.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
высшее образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет.
владение пк на уровне грамотного пользователя, знание программы 1с: автопредприятие.
знание нормативных и методических материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования; технического устройства автомобиля; порядка и методов планирования проведения ремонтных работ; стандартов, технических условий и инструкций по техническому обслуживанию.
ответственность, исполнительность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, пунктуальность.
Условия работы
работа в крупнейшей российской компании
официальное трудоустройство.
социальные льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором.
заработная плата: стабильный оклад + премия.
возможность карьерного и профессионального развития.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Перми - 38500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
