График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
администрирование серверных ос: всей линейки windows начиная с w2003.
настройка и администрирование: ad, gpo, dns, dhcp, iis, ms hyper-v, wsus, sharepoint 2013-2016, exchange 2013, «1с-битрикс: управление сайтом», «1с:бухгалтерия 8», kaspersky security center.
администрирование серверов бд: mssql серверов (знание transact-sql для модификации данных).
техническая поддержка серверов: hp, ibm, intel.
техническая поддержка: компьютерной техники и периферии (принтеры, роутеры, устройства nas);
поддержка пользователей и мероприятий в учреждении.
Требования
образование высшее техническое (на пути к высшему техническому).
высшее профильное техническое образование и стаж работы по it направлению не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по it направлению не менее 5 лет.
гражданство рф.
опыт работы с ad, gpo, dns, dhcp, iis, ms hyper-v, wsus, sharepoint 2013-2016, exchange 2013, «1с-битрикс: управление сайтом», «1с:бухгалтерия 8», kaspersky security center.
глубокие знания принципов работы скс, сетей tcp/ip и построения vpn, опыт настройки и администрирования сетей wi-fi с авторизацией через ms active directory, опыт работы с линейкой центров безопасности zywall usg 300, zywall usg 1100.
опыт создания модулей приложений на технологиях: php, c#, jscript, css, html5, jquery.
знания линейки серверного оборудования hp, ibm, intel опыт диагностики и ремонта.
опыт разработки технической документации и инструкций.
умение работать в команде.
навыки письменного и устного делового общения.
коммуникабельность.
Дополнительная информация
Адрес места работы: пермский край, г. Пермь, ленина улица дом: д. 70 график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГКБУК "ПГКУБ им. А.М. Горького" на serverjob.ru
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Перми - 30000 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Перми, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Перми, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
