Отрицательные отзывы о компаниях в Перми

Работал на ООО «Завод Синергия» в городе Перми оператором станков с ЧПУ. Завод занимается производством трёхплунжерных насосов на нефтегазовую отрасль. Работы много, загрузка большая, номенклатура деталей широкая, но отсутствует разделение труда, т.е. В одном лице приходится совмещать профессию и оператора и наладчика программных станков. За всё это платят маленькую з/п. При приёме обещают золотые горы и оплату сверхурочных, з/п 40000-50000р. По факту работу в выходные и сверхурочные как положено по закону (ст. 153 Т. К. Р. Ф.) не оплачивали, а платили как обычный день. Завод выпускает серийную продукцию уже на протяжении 25 лет, а техпроцессов на многие детали нет, нет калибров, детали точные, допуска сотки (квалитет 7, 8), многие размеры приходится контролировать универсальным инструментом. Всё это занимает много времени, а расценки на детали такие, как будто это всё есть. Руководство ни чего не покупает. По факту з/п 20000-25000 за такую работу и большая текучка кадров. Примерно каждые пол года состав рабочих меняется на 50%. Состав руководства мелкого звена меняется раз в год. Есть и плюсы: бесплатное питание и проезд на заводском автобусе, но в отдалённые районы не ездит, молодой коллектив, белая з/п.

Обратите внимание все, кто интересуется работой или деятельностью ООО "Диамир Строй" директор Безолуцких Олег Николаевич (еще тот сучок), он же после 17 поданных на Диамир исков открыл ООО "СК ПАЙЕР" по адресу: Пермь, ул.Танцорова, 11-1. Не устраивайтесь к нему на работу, жулик и обманщик, т.к. по факту договоры подряда не заключает, акты выполненных работ не выдает, деньги не платит, хотя и обещает платить. Если устроились - то всегда требуйте оригиналы документов, чтобы было с чем потом в суд идти, иначе ничего не докажете, хотя если и докажите - все равно ничего не поимеете. А после подачи на него исков вообще открыл новую контору СК ПАЙЕР. Обманывает людей и бесплатно использует их труд. Обходите контору стороной. Столкнулись год назад, до сих пор деньги не получены, с этим уродом только силовыми методами разбираться, а лучше вообще не связываться, чтоб все его конторы загибались.

как только пытаешься устроиться официально - сразу увольняют. Причем, и прием и увольнение проходит при грубейшем нарушении законодательства

Весь управленческий персонал подобран настолько безграмотный и не понимающий что и как нужно делать. Логистика вообще отстаёт в своём развитии.
Взяли манеру доводить людей до увольнения. Штат сокращают, но увольняют без выплаты компенсации, так как заставляют писать по собственному, апеллируя различными угрозами.
Как говориться - рыба гниет с головы, так и в Линии7. Акционеры не могут договориться между собой, разваливают компанию изнутри , а к персоналу относятся как к пушечному мясу. Карьерного роста нет абсолютно, урезают и без того НИЩЕНСКИЕ зарплаты. Вынуждают без оплаты выходить в выходные дни, ссылаясь на преданность компании.
не рекомендую это место. к сожалению именно таким стала компания в последние годы.
Руководство не интересует твой стаж в компании, опыт, абсолютно не ценят персонал. Руководство- как пробковое дерево- пустое. Трудовую инспекцию пора на них......
желаете быть пушечным мясом тогда прямая дорога в Линию7!!! чтоб они так жили, как их сотрудники..

ООО"Большой Урал"- занимается дорожными работами и благоустройством Индустриального и Ленинского района г. Перми. Я проработал в компании 4 года, за это время в отпуске был один раз. Зарплату выплачивают с регулярной задержкой в два-три месяца, и то надо вылавливать. Выдают в конвертах бегом-бегом, потом оказывается что там не полная сумма. Техника вся в плохом состоянии. На запчастях компания экономит. Сначала ты дневную смену ее ремонтируешь, а потом в ночь убираешь в городе данные тебе объемы работы. Ночные и сверхурочные часы, естественно не доплачивают. Не выдержал уволился, но полный расчет получить не могу целый месяц. И я такой не один, бегаем по кругу от бухгалтера до директора. Придётся обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Все доброго дня, пишу откровенно об этой фирме хорошего впечатления у меня она не произвела, так скажем нет подхода у руководства к людям отношение как к рабам не умеют четко выражаться, загружают рабочих не своей работой что в последующим приводит к нарушению, все то что описано другими это все фальш не верьте, вахте хаос нет коллектива друг другу не помогаю так как загруженны другой работой в последствии происходят конечно же не катастрофические но они происходят аварии, людей не хватает нет резерва, заработная плата выдаётся задержками!

Работала в магазине "хорошей" немецкой обуви "GUT".Первое впечатление сложилось хорошее.Магазин чистый,красивый,качественный товар.Условия для продавцов созданы хорошие в складском помещении Кухня со всем необходимым,приятно посидеть,покушать.Но....как в дальнейшем выяснилось.Постоянная текучка кадров,постоянные штрафы за все.Общаться нельзя между собой,кушать за 12 часов разрешалось только два раза по 10 мин.В зале даже если нет покупателей нужно стоять по стойке смирно и заниматься постоянным мытьем полок,который и так блестят.Директор магазина относиться к людям которые работают с ней,как к отбросам.Постоянные унижения. Постоянно нужно учить множество не нужной информации и сдавать так называемые зачеты,чтобы получить зарплату.Трудовое законодательство не соблюдается.Обещанную зарплату не платят,т.к. постоянно за что нибудь вычитают.Если не заработал штрафы,то не заплатят премию.Нужно обязательно следить сколько ты сделала продаж,т.к. могут с легкостью твои продажи записать на другого человека.В общем не рекомендую я это место для работы.Да там и не задерживается ни кто более 6 месяцев.

ПЦБК как и на многих предприятиях не выделяется большими зарплатами, хорошо что платят, хоть с небольшими задержками, но вовремя. Больше будет касаться определенного цеха Лесная биржа и его начальника Паши Рудина, руководитель по призванию (полный самодур пытающийся сделать карьеру, подняться по карьерной лестнице, но, увы, его особо не замечают). Его отношение к сотрудникам скотское как к быдлу, у которых нет ни каких прав и которые должны работать день и ночь без остановки, без перерывов и обедов. Золотое правило: "Наказать, лишить, уволить". Создает конфликтные ситуации в коллективе между сотрудниками, занимается поборами денежных средств выделенных на сотрудников, снижает премии, когда сотрудник, на самом деле, её заслуживает, отказывает в предоставлении отпуска работнику, неуважительное отношение к работникам, кидает с выплатами, когда сотрудники выходят на подработку, не обоснованно сокращает ставки работников, старается все делать чужими руками, не поддерживает интересы собственных сотрудников, а выгораживает подрядную организацию. Такое поведение начальника способствует ухудшению микроклимата в рабочем коллективе, что, в свою очередь, влечет за собой снижение эффективности работы. Так что если решили идти работать на ПЦБК, старайтесь в цех лесная биржа не попасть.

Зарплата полностью жерная (кроме размера МРОТ). Отношение руковоства ОП Пермь к подчиненным хамское. Супервайзерам приходится ездить на своих автомобилях, т.к. В ОП нет своего транспорта для того чтобы развозить супервайзеров по объектам. Не советую работать в этой организации.

Опаньки!!! Гляжу "Дозор" снова объявляет набор сотрудников! Что ж такая ротация? Спешу предупредить потенциальных жертв этой организации. Сухие факты: обманывают при расчётах з/п, тянут с выплатой, а при выплате ещё и кидают.(Собственный опыт).Уволили ни за что.(Наверное испугались, что не пью, не курю, а таких обмануть трудно).При расчёте(через 4 месяца задержки), в наглую не до дали 1500р. Сказали, "Забирай, а то вообще ничего не получишь". В общем делайте выводы. А я не советую. P.S. Если это не Феоктистов Руслан Георгиевич, и Давлетшин Тагир Римович, а другой "Дозор", заранее приношу свои извинения. А так, примите к сведению.

Весь управленческий персонал подобран настолько безграмотный и не понимающий что и как нужно делать. Логистика вообще отстаёт в своём развитии. Взяли манеру доводить людей до увольнения. Штат сокращают, но увольняют без выплаты компенсации, так как заставляют писать по собственному, апеллируя различными угрозами. Как говориться - рыба гниет с головы, так и в Линии7. Акционеры не могут договориться между собой, разваливают компанию изнутри , а к персоналу относятся как к пушечному мясу. Карьерного роста нет абсолютно, урезают и без того НИЩЕНСКИЕ зарплаты. Вынуждают без оплаты выходить в выходные дни, ссылаясь на преданность компании. не рекомендую это место. к сожалению именно таким стала компания в последние годы. Руководство не интересует твой стаж в компании, опыт, абсолютно не ценят персонал. Руководство- как пробковое дерево- пустое. Трудовую инспекцию пора на них...... желаете быть пушечным мясом тогда прямая дорога в Линию7!!! чтоб они так жили, как их сотрудники....

Отвратительный работодатель Начинкина Марина, с сотрудниками ведёт себя грубо, истерики, неадекват, загружает работой, но платить сверх не собирается, наоборот ищет причины, чтобы вычесть! Расходники разбавляет, экономит на всём! Людей за людей не считает!

ООО «УралКонтрольСервис» дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, создает условия для комфортной работы и профессионального развития. Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, обратитесь director@ucsperm.ru . или по тел. 8(342) 205-50-37.