Отзывы о компании ООО Ново-Лядовский источник

НовоЛядовский платит высокую зарплату, если не просиживать штаны, а действительно работать. Тут могут наказать рублём, только за твоё нежелание работать, для тех кто действительно хочет работать проблем нет. Есть премии, которые напрямую зависят от успеха твоей работы. Например выполнил план тебе премия, перевыполнил план ещё премия!

Благодаря компании я познакомился с замечательными людьми. Мы стали настоящей командой за то время, что я здесь работаю. Каждое утро коллеги поднимают настроение друг другу новыми шутками, а по вечерам мы собираемся и весело проводим время. Кто хочет к нам присоединиться с радостью приглашаем вас к нами!

Работать в Ново лядовском источнике приятно и легко. У нас нет нервотрепки, как в других компаниях. В офисе всегда тихо. Мы стараемся не мешать друг другу громкими разговорами. Платят вовремя и хорошо. Я зарплатой доволен ещё и премии бывают!

Меня взяли сюда потому что У меня средне специальное образование конкретно по моей профессии. Руководство очень требовательное, но и хорошо оплачивает работу. Иногда бывает и физические нагрузки, главное нужно быстро принимать решения и быть уверенным пользователем ПК. Работаю в поселке Новые Ляды, живу там же, для меня это очень удобно, не нужно никуда ехать, все рядом.

Работая в компании водилой, вообще не знаю, что такое проблемы на работе, машина новая, могу хоть весь день ездить без перерывов. Большая клиентская база, без заказов не сидим. В коллективе все друг другу помогаем, если что, подменяем друг друга. Отпуск по графику. Радует что зарплата зависит от тебя, чем больше доставишь бутылей, тем больше получишь.

Полностью согласна с комментарием выше, прям в точку. Сотрудников за людей не считают, постоянная текучка. Пока не сменить руководителя, там ничего не измнится...

В компании очень хороший основной продукт - вода, действительно лучшая вода в городе. Техническое оснащение офиса вполне нормальное, кругом чистота. Текучки в продажах среди менеджеров почти нет. С зп тоже порядок.
Всю картину портит директор. При первом знакомстве выглядит экспертно, но при ближайшем рассмотрении - самодур.
Если конкретно:
1. За столько лет не может наладить вопрос с доставкой. Клиенты довольны продуктом, но не готовы заказывать из-за ужасной доставки.
2. Руководителей меняет постоянно, за людей не держится совсем. Уволить может в этот же день без всякой отработки, хотя ранее говорит обратное. Требует слепого повиновения по всем фронтам, если где-то упала бумажка или крошка - штраф (абсолютно серьёзно).
3.Работа с 09.00 начинается, но если ты пришёл к 09.00 - это опоздание и соответственно штраф, надо минимум 08.45.
4. Обратную связь по работе всегда начинает с минусов, т.е. жёсткая критика, плюсы не рассматриваются вообще.
5. Ставит задачи без сроков выполнения и потом спрашивает за них, если не сделал, хотя они в работе находятся. При чем всегда с наездом и на негативе жёстком.
6. Связывался с предыдущими руководителями, которых, также как и меня, уволили в течении года, так они вообще в ужасе от того что и как директор относится к людям и как выстраивает бизнес-процессы.
7. Больше всего в этой ситуации жалко менеджеров по продажам, которые только привыкнут к новому руководителя, как его сразу убирают.
8. Конфликт задач. Выполнение одной задачи мешает выполнению другой, а спрашивает за обе, причём всё это без сроков.
9. Правила игры могут поменяться в процессе игры, но зп получишь по старым правилам.
10. Это мой опыт и опыт тех, кто работал там до меня в течении года. Возможно у тебя будет по другому.
PS
Если ты, дорогой соискатель, готов пройти этот "квест", то
welcome)))