Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Контора собирает сведения в анкетах и сливает их в коллекторские агентства или еще куда.
Из чего я сделал такой вывод:
Постоянно на сайтах в ТОПах висят ваканси от работника склада до руководителя отдела. - Зачем такой оборот?
Компания однозначно не растет, значит либо пренебрегает отношениями с персоналом, либо.............
За несколько лет общался с разными знакомыми некоторые из них рассказывали, что искали работу ходили туда сюда и в облпрод.
Позже я заметил, что многие из тех кто ходил в облпрод сообщали мне, что задлбывают коллекторские агентства из за каких то пеней, мелких долгов, прочего. И все из них ходили в облпрод на собеседование.
Стоит задуматься прежде чем им давать информацию о себе.
В организации большая текучка кадров начиная с грузчиков,кладовщиков,водителей заканчивая юристами,бугалтерией и инженерными должностями в зарплане обманывают,работу требуют требуют закупать дешовые стройматериалы и искать дешовых подрядчиков после чего требуют качественно выполненных работ в организации нет должностных обязоностей,нет инструкций по технике безопасности в следствии чего на производстве гибнут неоднократно люди,работать приходится антисонитарных условиях в них и хранятся продукты питания среди грызунов и птиц,текущих крыш в складах а потом эту продукцию заставляют продавать а за непроданное вычитают из зарплат.И где у нас госорганы куда катится РОССИЯ!
Я устроилась на работу уборщицей в этой компании- клининг лайф, г.Пермь, работала 2 неделю без выходных, отдала всю душу и силы. работала на двух объектах, как белка крутилась в колесе. Хотела заработать копейку, они обещали 5 тысяч рублей в месяц. Срываются на новеньких уборщицах.Там надо было плинтус помыть, у меня уже не было сил и пришла туда неделю назад все было грязное, мне не дали тряпку, чем мыть то тогда? Я сказала менеджеру чтобы дали тряпку, менеджеры меняются быстро, потом пришел другой менеджер. Он работал первый день и я не успела ему сказать,затем я позвонила в офис на улице Механошина и мне сказали что меня оштрафуют за плинтус. Я сказала что мне не дали тряпку они ответили что будут решать вопрос штрафовать или нет. Иногородние уборщицы живут на квартире, которую им выделяет эта компании, они сказали что им также регулярно задерживают зарплату и штрафуют. Рекомендую всем держаться подальше от этого работодателя, не попадитесь на удочку! Обещали сначала всем золотые горы а потом все урезали и урезали зарплату. Также другие уборщицы сказали что компания вообще не выдает трудовой договор.
В итоге, когда я закончила работу мне заплатили не сразу, сказали ждать несколько недель. Из обещанной зарплаты мне заплатили только 2000 руб. на мой вопрос почему так случилось, мне ответили что им пришло много штрафов от Росреестра, куда меня определили убирать помещение от этой аутсорсинговой компании. Я продолжала звонить и дальше в течение нескольких недель, пытаясь получить обещанную изначально зарплату, но мне только отвечали: «Что вы нам постоянно, что ли, названивать будете?». Вот так меня обманули в этой компании. Очень обидно, что к людям относятся как к рабам и обманывают.
Известный автоцентр! А денег не платит! По истечении 3-х месяцев работы официально трудоустраивать меня не хотели! Говорили: что-то не нравится? Свободен! Из зар. платы придумывали всевозможные вычеты и в итоге ничего не заплатили и утверждают, что остался должен! Огромная текучка кадров! БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!!!!!!
хочу поделиться информации по поводу недобросовестного работодателя. ООО Крон (фармацевтический склад находиться на Ладыгино 57а) входит в группу предприятия Планета Здоровья город Пермь.
Не тратьте свое время на эту организацию. Отношение к людям там не очень, труд не ценят.
Работал там кладовщиком.
-Рабочий день с 8-5, но фактически там постоянно задерживались до 8-9 часов
- Система 1с там постоянно висла, и не кто не решал это вопрос, зато план который надо выполнить конторе хоть ночуй, некого в главном офисе не волнует.
- дополняли работу разными заданиями, хотя изначально - вопрос ставился, что кладовщики выполняют только свою работу.
- З./П. строился оклад +премия (выплачивали каждому по разному) то есть там есть любимчики, и старички им все прощается и з/п. они получают больше тех, кто вкалывает.
- люди при увольнении платили только оклад. (премию они, считаю, могут не выдавать, независимо, что ты пахал целый месяц).
Интересная продукция, которую изготавливают в г. Златоуст по специальной технологии
Вопиющее невыполнение обязательств перед работниками по оплате труда, прием работников без заключения трудового договора, отсутствие отчислений в пенсионный фонд, в налоговые органы за принятых работников, преднамеренное субъективное занижение, искажение профессиональноых качеств и деятельности торгового представителя со стороны финансового директора с целью невыплаты обещанной при поступлении на работу заработной платы, плохая организация доставки заказов клиентам.
Я работала в компании "Эталон" два месяца. Евгений Разорвин все время менял зарплату и придумывал различные повышения. На сегодняшний день остатки зарплаты я не получила, хотя уже прошло четыре месяца. И платить как я думаю Разорвин не собирается.
Могу сказать что Разорвин как руководитель никакой. В его компании нет никакой стабильности, что ведет компанию к разорению.
Работать в компании "Эталон" нет никакого смысла!!!!
Фирма однодневка,качующая по стоянкам г Перми,работает на одном дыхании с Вектор транс и Реф59(он же РефТранс).За три года работы на предприятии сменилось 400 водителей и 12 механиков при автопарке в 18 автопоездов.Полное отсутствие коллектива,водители приезжая с рейса каждый раз знакомятся.Автопарк находится в страшном техническом состоянии,ремонт выполняется на улице даже в зимнее время водителями!Машины уходят в рейс с неисправными тормозами и рулевым управлением.Полное нарушение трудовой дисциплины и охраны труда,диспетчер берет загрузки на заведомо неисправные автомобили,водителям не дают дня простоя между рейсами.Недобросовестное отношение к водителям в лице "директора",диспетчера,бухгалтерии.Директор не отличает дня от ночи, технически неграмотный человек,любит поспорить и поговорить гадости за спиной своих подчиненных,любит списывать неисправности машин на водителей и механиков.Водители приезжают из недельных командировок и остаются в минусе из за пережега топлива.Обходить эти фирмы стороной!
Не знаю как на счет компании, но зарплату выплачивают ужасно, каждую неделю кормят обещаниями, за июль месяц зарплату дали только в октябре, а за август до сих пор не выдали, наверное в следующем году дадут. Даже и не думайте соваться в эту компанию!!!
Уважаемые Пермяки! Если Вы когда-нибудь решите отметить в этом заведении какое-либо мероприятие или же просто посетить - никогда и не под каким предлогом не вздумайте этого делать!!!!!!! Вас обязательно обманут и обсчитают! Да и еще позволят себе такую наглость впусть постаронних людей во время торжества.В общем забегаловка та еще!!! Администраторша - К!!!!
в компании дикая "текучка", оплачиваемый ежегодный отпуск отсутствует (директор пояснил это тем что перевахтовка и есть отдых, только не оплачивается); соц.гарантии тоже нет; больничный оплачивается только если ты заболел в период вахты; ненормированный рабочий день; проживание вахтовый городок; работа в районе, приравненном к району крайнего севера; когда речь заходит о з/п, то итоговую сумму называет 50т.р.(из чего она складывается не понятно здравомыслящему человеку). Вот информация для размышления...
ОСТОРОЖНО!данная контора "любит" студентов. Директор Кривенко Максим оформляет трудовые отношения на словах, и под абсурдным предлогам не оплачивает добросовестно отработанный труд... причиной может явиться факт, что работник,увольняясь, предупредил его лично за неделю, а не за 2, как положено законом, хотя сам нарушает Трудовой кодекс, не оформляя договор должным образом.
