Отрицательные отзывы о компаниях в Перми

ДМС,food карта (правда 1500 на 3 месяца,но все токи),белая зарплата ну и все

Была на собеседовании в г. Перми, 1. Со мной не поздоровались
2.Не задавали вопросов
3. Послали за несоответствие возраста (а это как мы знаем не законно, мне 39)
Девушка, которая проводила собеседование была очень высокомерна, в короткой юбке, и совсем не пунктуальна.Все, что мне нужно спрашивала я сама, единственное, что она меня спросила, почему не работаю по профессии..у меня два высших образования и работаю я как раз таки по профессии...Хотела устроиться к ним менеджером салона...Руководители сети Алмаз Холдинг, смените персонал, не должно быть такое высокомерное отношение к людям, девушку звали Екатерина, как я поняла она региональный менеджер...

Работал в данной организации, зарплату задерживают, месяца на 2, зарплата белая, очень много народу прошло через неё. Очень большая текучка. Заставляют заниматься погрузкой разгрузкой машин, контора близка к банкротству, по этому есть вероятность того что вообще могут не заплатить. Обходите ее стороной.

Устроилась в магазин ткани Брависсимо продавцом-консультантом, через месяц когда закончился испытательный срок я написала заявление на трудоустройства. После чего произошло ЧП, у меня из сумки украли деньги. Как оказалось, что у девочек уже воровали (причем кто то из своих в раздевалке), но они в полицию не писали заявление, а я подала заявление. После чего директор велел старшим продавцам меня уволить. Не соизволив лично мне сообщить. Как мне сказали, что она не совсем адекватный человек, а людей увольняет без предупреждения как ей петух клюнет. Во общем ситуация ужасна. Меня обокрали, а потом еще и уволили. Больше поражает отсутствие предупреждения об увольнение в положенные по закону 2-е недели. Больничный не платят, то ли бухгалтеру лень считать, то ли ей это не нужно. Все больные ходят на работу. Во-обще таких работодателей я еще не встречала!

При трудоустройстве в компанию на должность бухгалтера по первичной документации нужно учитывать следующее: 1) В компании матом не ругаются, там матом разговаривают 2) Бухгалтер выполняет функции секретаря, о чем не говорится при трудоустройстве ни слова (и конечно за это не платят). Вам нужно будет: открывать двери посетителям, ходить на почту, отвечать на телефонные звонки, поливать цветы и пр. Не нужно удивляться, если от Вас потребуют пронумеровать 600 страниц текста со скорость ракеты на глазах у изумленных клиентов (даже если это не входит в ваши обязанности). 3) За каждым Вашим действием будут пристально следить 5 человек, все, что вы делаете, будет обсуждаться и фотографироваться непонятно для каких целей. Обязательно свяжутся с вашими предыдущими руководителями (и даже если у тех не было к вам никаких претензий, попытаются их переубедить) 4) Бухгалтер по первичной документации заносит абсолютно все документы под недовольные коментарии всего коллектива, работа более чем в 22 компаниях. Нужно трезво оценивать: оно Вам нужно такое? Либо просить объективную зарплату. Оцените за какую сумму денег Вы бы хотели, чтобы вас крыли матом, посылали в [censored] работать за секретаря и за бухгалтера по всем компаниям. 5) Текучка кадров большая, ошибок в рабочих базах много, будьте готовы, что чужие также спихнут на вас

Почитав здесь отзывы о CALZEDONIA, я полностью согласна с ними! Добавлю одно, что если вы заболеете тяжело, и решите идти на больничный, тогда сразу увольняйтесь, либо тогда уволят вас! Суднику плевать на работников, относятся просто по хамски. Работать там вообще не возможно! Я никогда еще не встречала такого отношения к подчиненным! Платят мало, 11 часов на ногах, не присесть ничего. Оклад всего 6000. В месяц выходит около 13 тыс. Ну если конечно выдержать все эти издевательства, то позже можно получить 15-17 тыс. На счет возврата, все именно так, ничего не возвращают! По хамски с покупателями! Бегите просто мимо этого магазина кто хочет туда устроиться! В день увольнения, я была просто счастлива что больше туда не вернусь.

Компания обманывает торговых представителей и не платит при увольнении ничего, кроме оклада. В договоре не прописывает вообще наличие мотивационной части. Через суд доказать потом очень сложно, инспекция по труду говорит не надо было соглашаться и верить на слово с кусочком листка по мотивации, который выдают когда попросишь 10 раз. Руководство не интересует ничего, кроме своей зарплаты. Так что не ходите продавать алкоголь, особенно в Синергию.Кстати, клиентов они подставляют - нельзя вернуть битую продукцию, даже не рассматривают такие жалобы клиентов, потому что руководству проще отказаться от рассмотрения - они не знают и не хотят знать даже как оформить такой возврат. Говорят бюрократия) ТП постоянно меняются и надо упахаться на территории за 25 т.р. на своей машине. План посещений в день - 25 торговых точек на рознице (!) это с 8 до 7, если нормально с клиентом работать. Если план не выполняется, то есть штрафы, о которых потом обязательно скажут, по факту. Также, эти посещения отслеживает весь офис - учитывается время посещения и время завершения маршрута. Думать нельзя ни в коем случае, все верят системе и руководству. Система работает плохо - косячит пол офиса. Поставляют клиентов и продажников в итоге. Не верьте компании, клиенты уже тоже не верят. Они даже в рейтингах есть всероссийских, по всей России нареканий тысячи от сотрудников, и 45 место по России в рейтинге компаний, которые обманывают https://pravda-sotrudnikov.ru/company/obrazovatelnyy-holding-sinergiya-moskva

ЛОСТ позиционирует себя как крупнейшая в России сеть квестов. Может быть и так, спорить не стану. Угораздило меня попасть в эту контору через Андрея Вычегжанина - запомните это имя, ребята и девчата, чертовски не надёжный и не порядочный человек. Проработал я там с мая 2016 по январь 2017. Сначачала всё шло вроде бы неплохо. Зарплату выплачивали. Ни разу воремя, но тем не менее. Потом у конторы начались видимо какие-то проблемы. Задержски с выплатой ЗП стали больше месяца, выдают какими-то крохами по 5 т.р. Могут забыть об остальном. Приходилось напоминать, видимо ждали когда начнешь скулить типа "жрать нечо", тогда подкинут ещё 5. Бухгалтер деревянная, посчитать ЗП толком не умеет, приходилось её перепроверять и указывать на неточности, тогда только исправляла цифры. За последний месяц с переработками контора мне задолжала 53 т.р., вежливый разговор Вычегданин не понимает, пришлось обращаться с иском в госорганы. Дрянная контора, как оказалось.

УралИнтерСтрой не устраивайтесь в эту компанию аферисты!!!! Не выплата заработной платы с вахты!Бьемся 4 месяца!! Сплошная замануха! Муж был на вахте 2 месяца, в апреле приехал денег нет! Кадры и бухгалтерия бросают трубки!Поберегите свои нервы! У генерального директора неадекватный зам. абсолютно некомпетентный человек в строительстве! Далекий от сферы строительства!!! Караул а не организация!!!

Никогда не устраивайтесь работать туда, людей там нивочто не ставят деньги платят очень редко и всегда по 1 000 и по 2 000 выдают несколько раз. Официальная зарплата самая маленькая и и то ее в срок не платят. Кто уходит в декрет или на больничный вобще считают врагами и сильно тянут с деньгами надо звонить целый год и спрашивать когда прийти можно. Директор строит из себя больше, а сам не может ничего решить без своих шистерок, только они и получают у него деньги.

Я уже ничего не могу поделать со своей яростью. Пришла устраиваться на работу после того, как меня обманули на предыдущем месте. Там я поработала около 20 часов, но, так как меня не оформили, мне пришлось уйти без зарплаты. И вот тут Сбербанк - надежный и уж точно работающий законно. КАК БЫ НЕ ТАК! Во-первых, мне не выдали ученический договор. Сделали просто все, чтобы не дать. По телефону сказали, что будет только подпись договора. А на деле сразу после неё отправили на инструктаж по технике безопасности, который проходит в отделении за пять остановок. Договоры отнесли на подпись, но экземпляр на руки так и не выдали. Во-вторых, процесс обучения вообще ни о чем. Уже тут мне стоило насторожиться. Никаких семинаров, только программа на планшете, который вам не дадут, потому что вы только ученик. Пройти дома возможности нет. Да и оно про старые терминалы, а на новых вам придется учиться методом проб и ошибок. Также никакой аттестации. А прием на работу засчитывается только, если вы понравились руководителю в отделении. То есть не важно, может, руководителю ваш нос не понравился - не примут и все. И никак ничего не докажешь. Ну и самое веселое в-третьих. Меня позвали на собеседование в другое отделение, не там, где была стажировка. Руководительница попросила поработать, себя показать. Ладно, хорошо. Но при этом она предложила вообще нагло обманывать клиентов. До этого меня учили только спрашивать и предлагать, а тут сказали откровенно врать людям в глаза. Руководительница сказала, что возьмет меня. Я спросила про договор, так как не хотелось также пролетать как на предыдущем месте. Она замялась, сказала, что позвонит. Через несколько дней я решала все через отдел кадров. Они позвонили туда, потом мне и сказали, что меня не берут, мол, я не понравилась. И так категорично сказали другую работу искать. При этом за стажировку - 40 часов работы на ногах - мне не заплатили. Аргумент железный - "мы в вас вложились". И такое маленькое в-четвертых, план выполнить очень сложно. По крайней мере, без вранья. Моей маме при перевыпуске карты уже наподключали всего подряд, не сказав ей ни о чем. Потому что невозможно по-другому. Я не понимаю, зачем. Прибыли от этого банку мало. Ну, подключит консультант мобильный банк, через месяц у клиента спишется 60 рублей, он придет в банк, отключит. При этом всех перематерит, расскажет друзьям о том, как его обманули. И стоят эти 60 рублей рублей репутации банка в целом? Сделали ли бы план на месяц. Там хоть как-то можно развернуться. А то получается так, что в один день у тебя план в три раза перевыполнен, а в другой вообще еле половину можно наскрести. Опять же, если честно.

Однозначно ЧОП "Барьер", а также его "филиал" - ЧОП "Маяк" в черный список - самые из недобросовестных в городе ЧОПов. У меня ситуация с ними вышла следующая. В апреле 2017 года оформился у них в должности охранника Приехав в офис на Комсомольском проспекте, 37 в первую очередь поинтересовался. Нет ли у них задержек с зарплатой. Начальник охраны этого предприятия Пауль, который оформлял меня, заверил, что в этом вопросе у них все чутко. Мне был предложен строительный объект на посту №2 по адресу: ул. Карпинского, 93. Стройка, мол, заморожена, работа не хлопотная, сутки через двое, оплата 1080 рублей за сутки. В месяц, получается - 10800. Зарплата ниже плинтуса, но что поделаешь, жизнь порой вынуждает соглашаться и на такие условия. Предупредили, что договор носит гражданско-правовой характер, но не показали сразу, сказав, что на первом дежурстве завезут, там и распишемся. Заполнил заявку, свои данные, и, что еще насторожило, дали подписать инструкцию. Честно говоря, она будет потом, как приложение к моему договору, но, как выяснилось в последствии, ее там и не значилось. А там были расписаны штрафы, какие могут влечь за нарушения различные во время дежурства. Ну, например, появление в рабочее время в нетрезвом состоянии штраф столько то, за опоздание или не выход на дежурство - столько то. Впоследствии меня затронул один пункт. Так, в одном из них упоминалось, что при нарушении формы одежды, т.е. ее отсутствии во время несения смены, штраф - 1500 рублей. При оформлении на работу я попытался выяснить. Обеспечат ли меня этой формой. На что получил утвердительный ответ. Но, на самом деле этим вопросом никто и не пытался заниматься. Ладно, у моего сменщика была запасная куртка, и он позволил ее накидывать в мою смену. А так чтобы выходило...Нарушив этот пункт. Проверяющие (а дежурные смены проверяли объект раз в смену в разное время) могли бы навешать на меня штраф - 1500 рублей. Вот представьте, моя, так называемая зарплата за смену - 1080, а уличи меня в этом нарушении - штраф и того больше. В первые 3 смены мне договор так никто и не привез, только потом я поехал сам в офис утрясать этот вопрос. Каково же было мое удивление, когда мне показали мой договор - возмездного оказания услуг. Во-первых, я устраивался на работу хоть и по договору ГПХ, но увидев перед собой такой документ, просто поразился его условиями - в одностороннем порядке все права на стороне Заказчика, а я, как Исполнитель, лишен всего...Но главное, я пришел сюда по объявлению в Интернете, где говорилось, примерно так: "Стабильная работа в процветающей компании! Охранное предприятие "Барьер" приглашает на работу. 'Охранное предприятие Барьер' - это организация, занимающаяся сферой 'Охранные предприятия'. Мы находимся в городе 'Пермь'. Мы гарантируем вам, что вы останетесь нами довольны. Будьте уверены, мы дорожим своими клиентами. За более развернутой информацией вы можете связаться с нами через нашу почту. Или обращайтесь по номеру телефона, указанному выше. Сотрудники нашего предприятия будут рады помочь вам". А в моем договоре значилось, что я работаю в ЧОП "Маяк". Впоследствии выяснится. Что это дочерняя фирма "Барьера", в принципе, все тоже самое. Вывеска другая. Директор и там и там одно лицо - Василевко Александр Юльянович. В "Маяке" он со своей дочкой выступил учредителем. Вроде бы ерунда. Но я был введен в заблуждение. А чем дальше, тем все новые подробности. Со слов сменщиков на своем посту, зарплату им постоянно задерживают - от 3 до 4 месяцев. При этом, приезжавшим в офис "жалобщикам" внушали одно - если вы работаете, зарплату будете получать, хоть и с большим опозданием, но если прервете договор. Вообще останетесь без денег. Так на самом деле и выходило...Вообщем, рассказывать много чего еще можно отрицательного про эту фирму. Через 1,5 месяца я расторг договор с этой конторой, и...Действительно оказался без денег. И только благодаря своей настойчивости через прокуратуру, почти через 3 месяца получил всю свою оплату. Вот теперь и задумайтесь, вам оно надо...иметь дело с такой конторой...

Условия работы далеко не всегда комфортные. Иной раз чего-то можно добиться, пригрозив жалобой ген. директору. (Дериктрисе) Людям, мечтающим о карьерном росте, лучше даже не думать о работе в этом месте. Аналогично для тех, у кого есть дети. Времени с таким графиком будет недостаточно, денег тоже не хватит. Платят копье еще и обман присутствует. При расчете с един мир, еще должен остался, а 10000 тыс. Позже выложу аудио запись разговоры (ругани) с директором и зам. деректором.

Опыт работы в компании несколько лет. Самый большой минус компании - ее руководство, это директор и его зам. Директор истеричка еще та, к тому же злопамятный и жадный. Его первый зам-это вообще быдло последнее. Отношение к персоналу как к рабам: крики, маты, унижения. Зарплату вовремя не платят никогда, приходится постоянно ее выпрашивать. За последние полгода ушло много квалифицированных специалистов, кого выжили, кто-сам не выдержал нервотрепки. Причем, когда берут нового сотрудника, так ему по ушам ездят, что и зарплата хорошая и форма стабильная, а по факту и зарплаты фиг дождешься и фирма еле выживает. Так что, если хотите спокойно жить без дергающихся глаз, обходите эту компанию стороной.