Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зарплата вся черная, в договоре написано было 15 тыс., в итоге за 2 месяца получила 10 тыс., + на словах было оговорено % от выигранных тендеров, % так и не получила. Зарплату надо ходить выпрашивать.
надеюсь, что мое сообщение хоть кого-то устережет... мало того, в этом агенстве качество оказываемых услуг оставляет желать лучшего - нет никакой юридической базы, занимаются посредничеством, " неважно как - лишь бы сделать деньги", брали необоснованые авансы с людей,которым деваться некуда - лишь бы жилье нашли... САМ ЖЕ Р - ПОПРОСТУ МОШЕННИК!!!! ОФОРМЛЯЕТ КРЕДИТЫ НА СОТРУДНИКОВ, деньги,естественно забирает себе, какое-то время платит, а потом основная сумма ложиться на плечи того, на кого оформили. Уйма коллег (частные риэлторы) пытаются вернуть деньги, которые человек присвоил себе за общие сделки.... и безрезультатно!!! ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКА, мне самой этот человек должен 35 т.р.( оформляли на меня кредит) и даже то, что я одна воспитываю и зарабатываю с 2х летним ребенком его ни капельки не смущает
Я работала в компании "Эталон" два месяца. Евгений Разорвин все время менял зарплату и придумывал различные повышения. На сегодняшний день остатки зарплаты я не получила, хотя уже прошло четыре месяца. И платить как я думаю Разорвин не собирается.
Могу сказать что Разорвин как руководитель никакой. В его компании нет никакой стабильности, что ведет компанию к разорению.
Работать в компании "Эталон" нет никакого смысла!!!!
Приглашают на якобы стажировку, три дня человек работает по 12 часов в день бесплатно. Затем ставиться условия, должен сделать три продажи, но даже выполнив эти условия тебе продолжают ставить другие. Ты должен продолжить стажироваться, т.е. работать бесплатно.Очень "удобно" так можно бесконечно менять молодых, глупых девчонок.
Директор Печкин Сергей Иванович "кидает" не только сотрудников, но и клиентов, и даже банки. Ведет себя, как малолетний "шпанюга", деловой этикет и основы ведения бизнеса ему просто не знакомы. Сейчас съехал из офиса по Г.Хасана, 105, корп. 70, телефон отключил, "гасится", возможно всплывет снова в грузоперевозках.
Руководитель идиот, Николай вроде.
Абсолютно не умеет проводить собеседование.
От того, что не смог мне на собеседовании «продать» работу менеджера по продажам, начал дурацкие вопросы про самые азы активных продаж. Потом 15 минут рассказывал мне, сколько лет он в продажах, сколько лет он проводит собеседования, какие олени иногда приходят.
В общем и целом уровень данного руководителя оставляет желать лучшего. Еще на собеседовании понял, что РАБОТАТЬ ПОД НАЧАЛОМ ТАКОГО ДЕЯТЕЛЯ НЕ ВАРИАНТ.
Стабильная зарплата,соц.пакет . Ну , в принципе плюсы то и закончились!
Работа ради работы.
В принципе работать можно,если у вас сильные нервы и вы стрессоустойчивы !
Добрый день! На ул. Рязанская 105 есть организация ТД АEZ, ООО «Вся запчасть». Работа не официальная по ученическим договорам, зп обещают болящую но не платят, постоянна меняются люди, руководитель сам не знает чего хочет. Будьте осторожны кто пойдет на собеседование я выходила туда на работу другим не советую.
Работала в ангоре на шоссе космонавтов кухонной Ребята не берите там ничего особенно салаты и выпечку Потому что помещение в котором все это делается это подвал В котором куча тараканов и грязь Кучи мусора Мусор не вывозиться неделями Посуда вся грязная жирная Я вам советую не ходите туда время только потеряете Я сбежала в первый же день Это УЖЖЖасссс.
Официальная з/п 10. 000 остальное в конверте, но! В место остальных денег только обещания, причины по которым доплаты не происходят разные надо отдать должное за изобретатель носить начальству, грузят работой по полной выходных почти нет как и денег, берегите себя не ходите работать к обманщикам!
Доброе времени суток. Прежде всего мой отзыв будет полезен людям, которые планируют начать или продолжить свою карьеру в Почта Банке в г. Пермь.
Проработал я в этом банке чуть больше 5 месяцев, в должности Директора одного из Клиентских центров в г. Перми (всего в Перми 4 КЦ). Сначала все было нормально, как в большинстве банков (оперативки, селекторы и т.д.). Но через некоторое время руководитель Пермского ОЦ Овчинникова Г. И. Решила ввести систему установления индивидуальных планов под роспись для руководителей. Если кто не знает, то из этого следует, что если подразделение не выполняет индивидуальные планы, к руководителю применяется дисциплинарное взыскание (1й раз - замечание, 2й раз - выговор, 3й раз увольнение по статье за несоответствие занимаемой должности).
Я проработал в банковском секторе около 10 лет, на разных должностях, но такой жести нигде не встречал. И вот, после первого невыполнения плана по одному (всего их 3) показателю ко мне применили подобное взыскание в виде замечания (подготовили все необходимые документы, собрали все подписи). После данной ситуации я решил начать искать новую работу, но руководство об этом не уведомил. И тут началось самое веселое. Как известно, после прохождения собеседований в банках необходимо заполнить анкету для проверки СБ. За месяц я успешно прошел несколько собеседований в различных банках г. Перми. Однако после проверки моей анкеты Службами безопасности финансовых учреждений мне сообщали об отказе по линии СБ. Как известно, сотрудники СБ это бывшие сотрудники правоохранительных структур и получить информацию о причинах отказа является практически не возможно.
Однако мне удалось выяснить причину, по которой меня не пропускает СБ. Причина оказалась крайне банальной. Сотрудник СБ Пермского ККО по указанию (хотя вполне возможно и по своей собственной инициативе) Руководителя Пермского ККО дает ни чем не подтвержденную негативную информацию, которая порочит честь и достоинство сотрудников банка. Любой адекватный сотрудник СБ получив подобный отзыв о кандидате примет решение «отказать в приеме на работу». Данная схема также применяется в отношении многих бывших сотрудников Почта-Банка Пермского ККО (подобные рассказы об отказах из других финансовых учреждений я несколько раз слышал лично от бывших сотрудников).
Причинами такого не дальновидного поведения со стороны Руководителя ККО и сотрудника СБ мне не понятны. Писать негатив про «некоторых непорядочны хличностей в руководящем составе Пермского ККО Почта Банка» я не буду. Так что, если Вы все таки решили сходить на собеседование в Почта Банк в г. Перми, 100раз подумайте, стоит ли это того.
На Мотовилихинских заводах опять началась задержка зарплаты. День выплаты 15-е число месяца. Сегодня 17-е ноября 2017г., зарплаты нет. Третий день пошёл. Народ уже начинает возмущаться - "При нашей зарплате только в кредит жить, а платить как кредит, если не вовремя выплачивают? " Кто-то уже предлагает жаловаться в прокуратуру. Это что за "традиция" на заводе появилась? С приходом нового генерального через 5-6 месяцев начинается задержка зарплаты.
Ни в коем случае не идите работать в данную организацию! Проработав там месяц Мехоношин Игорь Александрович (руководитель) отказывался платить зарплату. Приходилось выпрашивать ежедневно. У организации ОООочень большие долги перед сотрудниками. Крайне нечестный работодатель никому не советую!
