Вакансия Менеджер по персоналу в компании Работодатель Пермь

обязанности:

1. Осуществление работы по укомплектованности предприятия персоналом, требуемых профессий в соответствии с заявками руководителей подразделений.

• составления и размещения в сми и интернете объявлений о вакансиях,
• поиска новых источников найма,
• составления заявок в центры занятости,
• организации и проведения расклейки объявлений на улице в специально отведенных местах,
• скрининг резюме в интернете, проведения отбора резюме всех кандидатов

2. Проведение оценки профессиональных и личностных компетенций при подборе кандидатов.

• проведения собеседования, тестирования кандидатов

3. Организация процесса адаптации сотрудников.

• принимает участие в разработке системы адаптации персонала на предприятии.
• принимает участие в разработке программы стажировки новых сотрудников.
• контролирует ход адаптационного периода нового сотрудника, заполнение установленной документации
• контролирует факт прохождение сотрудниками испытательного срока,

4. Организация и проведение плановой / внеплановой оценки уровня компетенций сотрудников.
5. Консультирование руководителей структурных подразделений
6. Составление необходимой отчетности

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года в сфере управления персоналом на должности менеджер по персоналу, специалист по подбору персонала будет вашим преимуществом;
• опытный пользователь ms office‚ 1с;
• коммуникабельность‚ аналитическое мышление‚ организованность‚ ориентация на результат.

• график работы: с 09. 00 до 18. 00, сб. ,вс. - выходной
• официальное трудоустройство
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+премия за выполнение kpi показателей);
• корпоративное обучение; возможность профессионального и карьерного роста
• корпоративный досуг