Вакансия Менеджер по подбору персонала в компании Работодатель Пермь

обязанности:

• организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции;
• проведение собеседований (личных‚ телефонных)‚ оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• размещение вакансий в сми и интернете;
• ведение отчетности по подбору персонала;
• аттестация, адаптация, обучение (организация обучения) персонала;
• мониторинг рынка труда и заработных плат.
• кадровое делопроизводство в обязанности не входит.

• подтвержденная практика работы менеджером по подбору персонала более 5 лет, желательно в сфере общественного питания, гостиниц, развлечений.
• высшее образование.
• личностные качества: активность, ответственность, инициативность, коммуникативные навыки, обучаемость, желание расти и развиваться в данном направлении.
• знание кадрового делопроизводства.
• пк, internet -уверенно.
• высылать резюме на электронную почту, указанную ниже.

• комфортные условия работы,
• карьерный рост,
• оформление согласно тк рф,
• социальный пакет