• умеете управлять качеством на производстве?

мы – ведущий российский завод-изготовитель детского игрового и спортивно-развлекательного оборудования. Компания работает с 2010 года и за данный период времени стала лидером по качеству и сервису на российском рынке. Мы - обладатели знака качества национальной программы "лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров россии". Мы поставляем нашу продукцию в 17 стран мира (россии, снг и европы). Нам доверяют крупнейшие компании, такие как лукойл, сбербанк, ржд, лексус и др. У нас 4 производства и более 5200 реализованных проектов.

необходим руководитель способный организовать контроль качества и управлять им с закрытыми глазами. Вам необходимо будет снизить количество претензий и увеличить качество выпускаемой продукции на 100%. С такой задачей справиться только грамотный руководитель и специалист своего дела. Присылайте своё резюме, если готовы брать на себя ответственность за такой сложный и важный участок.

обязанности:

• выстраивание процессов в отделе качества,
• разработка стандартов входного контроля, приемки готового оборудования,
• определение требований к материалам, анализ существующих материалов с точки зрения обеспечения общего качества продукции,
• обеспечение контроля качества продукции на всех стадиях производства.
• контроль доработки претензионных объектов.

• отличные управленческие навыки.
• умение видеть недочеты и организовать процесс их устранения.
• дисциплинированность.
• любовь к своему делу!

1. Трудоустройство согласно тк рф.
2. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
3. Оплачиваемая корпоративная мобильная связь.
4. Оптимизированные бизнес-процессы компании.
5. Наша гордость - корпоративные программы авира

авира health (будь здоров!!!)

• «в здоровом теле здоровый дух. Мы заботимся о наших сотрудниках, чтобы они имели возможность вести активный образ жизни, поэтому каждую неделю мы собираемся, чтобы поиграть в футбол и волейбол. У тебя будет отличная возможность присоединится к одной из команд и принять участие в настоящем регулярном чемпионате. Многие сотрудники любят горные лыжи и скейтбординг и раз в год выезжают совместно на лыжную базу. »
• авира smart (будь умным!!!)
• «в здоровом теле должен быть гибкий и светлый ум. Ты чувствуешь жажду знаний? пополняй их в корпоративной библиотеке, принимай участие в корпоративных тренингах и обучайся по индивидуальной программе в любом достойном учебном заведении за счет компании. »
• авира power (будь сильным!!!)
• «самое ценное в компании – это персонал. Мы понимаем, что у нас работают люди, у которых случаются неприятности не только на работе, но и в личной жизни. Эффективность может снизится, может прийти депрессия, а может быть потеря целей в жизни. Для этого в штате активно работают профессиональные коуч, психолог по личной эффективности и психотерапевт. Уникальное предложение на рынке труда, которое встречается лишь в самых крупных европейских компаниях. »
• авира family (будь с семьёй!!!)
• «счастливая жизнь не возможна без гармонии между работой и личной жизнью. Семья – это важная ценность в компании, а дети - наше всё. Компания ежегодно выделяет средства на подарки детям сотрудников: новый год, день детей, день рождения. Спец предложение на посещение нашей собственной детской игровой комнаты «авирята».
• авира event (будь в команде!!!)
• «будь с нами в новый год и в день рождения компании. Дари радость и счастье на 23 февраля и 8 марта своим коллегам. Это 4 самых ритуальных корпоративных мероприятия. Будь готов отдохнуть как следует и узнать своих коллег с другой стороны!»