обязанности:

• 1. Привлечение к сотрудничеству на уровне края партнеров – торговых организаций, заинтересованных в продаже товаров в кредит:
• поиск потенциальных партнеров, назначение встреч;
• проведение переговоров, презентация услуг;
• получение согласия на сотрудничество, согласование с партнером и головным офисом банка условий, подписание договоров;
• обучение сотрудников партнеров работе по оформлению кредитов и дополнительных продуктов.
• 2. Организация эффективной работы подчиненных кредитных консультантов в объемообразующих магазинах с организованными рабочими местами сотрудников банка:
• укомплектование, подбор и расстановка персонала;
• планирование профессионального и карьерного развития;
• мотивация на ответственное и самостоятельное достижение результатов;
• проведение работы по адаптации вновь принятых сотрудников;
• внедрение системы нематериальной мотивации;
• планирование и проведение мероприятий по командообразованию;
• «полевое» обучение и практическая помощь сотрудникам в организации продаж;
• реализация мероприятий, направленных на выполнение планов;
• оценка и повышение эффективности персонала;

• результативность в проведении переговоров;
• владение навыками публичных выступлений и проведения презентаций;
• знание и применение техник продаж;
• аналитический склад ума;
• высшее образование (экономическое, как преимущество);
• в вашем багаже опыт работы в банковской сфере от 2 лет;
• имеете личный автомобиль и готовы использовать его в работе.

• конкурентоспособная заработная плата, ежемесячные премии за результат;
• разъездной характер работы;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное оформление по тк рф;
• оплата мобильной связи;
• оплата гсм;
• полную занятость, полный рабочий день.